PRÉSENTATION DES ÉLUS

David MARSAIS

Conseiller Municipal délégué

© Alexis BAUD

Spectacles vivants

Âgé de 53 ans et en union libre, David MARSAIS est père d’un garçon de 12 ans et demi.
Il est cadre depuis 26 ans dans la société d’organisation de spectacles : Rémi Perrier Organisation & Festival Musilac. Il est particulièrement spécialisé dans la mise en vente des évènements et, plus largement, dans les enjeux liés à la billetterie, à la communication et aux aspects financiers (budgets prévisionnels, rentrées, dépenses, faisabilités techniques…).
Il a été impliqué pendant plusieurs années dans la vie associative en tant que secrétaire d’un club de football amateur, et Vice-Président de l’association de cantine et du périscolaire de l’école de la Cluse-et-Mijoux pendant 7 ans.

La parole à Mr MARSAIS

Que signifie concrètement pour vous être conseiller délégué aux spectacles vivants ?

Pour moi cela signifie plusieurs choses :
– Travailler en collaboration et en soutien de mon adjointe référente Madame Nathalie BERTIN.
– Soulager et seconder le Maire et mon adjointe dans les nombreuses missions de représentations qui incombent à leur fonction.
Mes nombreux voyages, ainsi que mon expatriation de 6 ans en Allemagne, à Baden-Baden, constitueront un atout essentiel pour les missions liées au jumelage qui pourraient m’être confiées.

Qu’est-ce qui vous motive personnellement dans cet engagement ?

Durant mes 30 années d’expérience, j’ai acquis des connaissances, un savoir-faire et un réseau de contacts que je souhaite mettre au service de la municipalité afin de redynamiser l’offre culturelle destinée aux Pontissaliens.

Comment allez-vous travailler au quotidien ?

Fort de l’expérience et de l’écoute du personnel en place, je souhaite pouvoir faire aboutir de nouveaux projets culturels et touristiques, car pour nous culture et tourisme sont intimement liés.

VOS PRIORITÉS POUR LES 100 PREMIERS
JOURS DE VOTRE MANDAT ?

1. Visiter les divers lieux culturels et recenser leurs points forts et leurs faiblesses afin de mieux les utiliser ou les améliorer.

2. Rencontrer les acteurs pontissaliens (responsables d’associations, bénévoles…).

3. Échanger avec le personnel du service culturel, du directeur aux agents techniques, afin de comprendre leurs attentes et leurs besoins.