PRÉSENTATION DES ÉLUS

Nathalie BRACHET

6eadjointe au Maire

© Géraldine MATTERA

Action sociale / Solidarités

57 ans, mère de trois enfants, directrice d’une structure d’insertion par l’activité économique où sont salariés 8 permanents et jusqu’à 90 salariés en insertion professionnelle sur des supports textiles et recyclage.
Depuis 25 ans, Nathalie BRACHET dirige un atelier chantier d’insertion, où elle accompagne chaque jour des personnes en difficulté vers l’emploi, la réinsertion sociale et la reconnaissance de leurs compétences. Cette expérience lui a permis de comprendre concrètement les enjeux de l’accompagnement social, de l’insertion professionnelle et du soutien aux personnes en situation de fragilité.

La parole à Mme BRACHET

Que signifie concrètement pour vous être adjointe ?

Pour moi, être adjointe à l’action sociale et à la solidarité signifie avant tout être une élue de proximité, engagée au service des habitants les plus fragiles. C’est un rôle profondément humain, qui consiste à écouter, comprendre et agir face aux difficultés rencontrées par certains publics : précarité, isolement, perte d’autonomie ou situations d’urgence.
Concrètement, cela implique de porter une vision solidaire pour la commune, en veillant à ce que chacun puisse accéder à ses droits et bénéficier d’un accompagnement adapté. Être adjointe, c’est aussi travailler en étroite collaboration avec les équipes du CCAS, les partenaires institutionnels et les associations, afin de coordonner des actions efficaces et de répondre au mieux aux besoins du territoire.
C’est également une responsabilité importante : celle de prendre des décisions justes, souvent dans des situations sensibles, tout en garantissant l’équité et la dignité des personnes accompagnées.
Enfin, être adjointe, c’est s’inscrire dans une dynamique d’action et d’amélioration continue, en restant attentive aux évolutions sociales et en proposant des initiatives concrètes pour renforcer la solidarité locale.
C’est donc un engagement à la fois humain, politique et opérationnel, au service de l’intérêt général.

Qu’est-ce qui vous motive personnellement dans cet engagement ?

Ce qui me motive dans cet engagement, c’est le sens qu’il donne à mon action : être utile, concrètement, à des personnes en difficulté, les accompagner, les soutenir et les écouter. Je suis guidée par des valeurs de solidarité, de justice sociale et d’équité, avec la volonté que chacun puisse trouver sa place et bénéficier d’un accompagnement digne. C’est aussi un engagement de proximité, au plus près du terrain, en lien avec les équipes du CCAS et les partenaires, pour agir concrètement et contribuer à une société plus humaine.

Comment allez-vous travailler au quotidien ?

Méthode de travail, écoute, proximité : je veillerai à instaurer et à maintenir un dialogue constant avec les professionnels, mais aussi avec les partenaires associatifs et institutionnels, pour coordonner les actions et garantir une réponse adaptée et cohérente aux enjeux sociaux de la commune.
Je serai également attentive à rester accessible aux habitants, en prenant le temps de recevoir et d’échanger avec ceux qui en ressentent le besoin, notamment dans des situations parfois complexes ou urgentes.
Mon travail s’inscrira aussi dans une logique de suivi et d’évaluation des actions mises en place, afin de les ajuster si nécessaire et d’améliorer en continu la qualité du service rendu.
Enfin, je souhaite agir avec pragmatisme et réactivité, en m’appuyant sur le travail collectif, pour apporter des réponses concrètes, humaines et efficaces au quotidien.

VOS PRIORITÉS POUR LES 100 PREMIERS
JOURS DE VOTRE MANDAT ?

1. Faciliter l’accès aux droits et aux services.

2. Soutenir nos aînés et promouvoir le bien-vieillir.

3. Agir pour les familles et les personnes vulnérables.

4. Cultiver la solidarité locale.

LES SERVICES ASSOCIÉS À CETTE DÉLÉGATION

Département vie de la Cité
Mutualisé Ville / CCGP

Ses missions ?

Le Département Vie de la Cité regroupe et coordonne l’ensemble des services dédiés à la culture, à l’éducation, à la jeunesse, au sport, à la vie associative et à la citoyenneté. Il s’appuie sur des établissements culturels comme le conservatoire, le musée, la médiathèque et les archives, qui assurent à la fois la diffusion culturelle, la valorisation du patrimoine et la transmission des savoirs. Le service culturel propose une programmation variée (spectacles, festivals, expositions) et soutient activement les associations et les initiatives locales, contribuant au dynamisme du territoire. Ce département joue aussi un rôle central dans l’accompagnement des habitants, de l’enfance à l’adolescence, à travers le service enseignement, le Programme de Réussite Éducative et les projets portés en direction de la jeunesse. Il développe également une offre sportive accessible à tous en gérant les équipements, en soutenant les clubs et en organisant des événements et des activités pour tous les publics. Il accompagne la vie associative au quotidien (information, salles, appui logistique) et favorise l’engagement et le lien social à travers des animations et des temps forts. Enfin, le Département Vie de la Cité veille à la qualité de vie et au vivre-ensemble grâce au pôle citoyenneté et à la police municipale, qui assurent l’accueil des administrés, les démarches administratives, le respect des réglementations ainsi que la sécurité et la tranquillité publiques. Ce département sera mobilisé aux côtés des élus en charge de l’action sociale et des solidarités.

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Véronique SOLAY
Conseillère Municipale déléguée

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Stéphanie GENDROT
Conseillère Municipale déléguée